令和8年度スローガン
『不易流行』
共に学び、挑む。
FOR ALL沼津YEG。
ご挨拶
世界では依然として不安定な情勢が続き、日本でも人口減少や働き方の変化など、多くの課題が表面化しています。私たち、地域の中小企業にとっても環境の変化は大きく、これまでのやり方をそのまま続けるだけでは難しい局面が増えてきたのではないでしょうか。だからこそ、沼津YEGは柔軟に動きながら成長していける組織であることが求められています。
私が最も大切にしたいのは、メンバーの成長が組織の未来を切り拓くという揺るぎない信念です。
令和8年度スローガンは『不易流行』共に学び、挑む、FOR ALL沼津YEGです。
伝統を知り新しい文化へと繋げることは、メンバーが一人ひとり挑戦して新たな経験を積み重ね、その力を存分に発揮していく姿こそ、沼津YEGの大きな躍動につながると思います。未来を担う仲間が輝き出す瞬間とするために、この一年を力強く積み上げていきます。若手が自信を持って活躍する流れが生まれれば、沼津YEGは間違いなく、これまで以上に力強い組織へと進化していきます。そして、この積み重ねは今後の沼津YEG活動へ向けても、確かな原動力となるはずです。成長に時間をかけ事業構築し無理なく誰もが持続できる更なる組織づくりを考えます。
地域とのつながりも、より深く、より鮮やかな広がりを目指します。
子供達の声に耳を傾け、共に沼津市の未来を語り合う時間は、地域の可能性をさらに膨らませてくれます。若い世代が沼津市に希望を感じ、関わりたいと思える機会をつくることは、私たち沼津YEGにとって大きな使命でもあります。メンバーが自然と地域に寄り添い、その魅力を育てていく姿を大切にしていきます。
沼津YEGメンバー同士が、日々の仕事や仲間との出会いの中で魅力や価値を伝えていくような、前向きな雰囲気を育てていき、SNS発信や企業訪問を継続しながら、メンバーが自分の言葉で、自然と沼津YEGの良さを語れる環境を更につくり、新しい仲間との広がりのあるつながりを築いていきたいと思います。
学びの場は、メンバーの未来を大きく支えるための大切な時間だと考えます。
実務に活かしやすく、参加しやすく、そして心が動くような学びを届けていきます。専門的な内容はもちろん、日常のヒントになる情報や、仲間の経験から得られる気づきも含め、互いの成長を後押しする機会を積極的に創出していきます。
また、交流の場では、メンバー同士の距離を縮め、新たな挑戦を後押しする力を育みます。自然と会話が生まれ、笑顔が広がる場を増やすことで、メンバー同士の信頼と結束が一層深まると考えます。行政や他団体との関係も、対話を重ねることで、地域に新たな価値を生み出すつながりへと育っていくと思います。
令和8年度は、未来を見据え、力強く歩み出す一年となるでしょう。
メンバーの成長や、参加しやすい環境づくりなど一つ一つの積み重ねが、先の沼津YEGをより輝かしい姿が
導くと確信しております。
最後に、私たちが共に学び、挑み、支え合うことで、地域の未来も、自社の未来も、必ず鮮やかに開けていきます。
青年経済人としての情熱と誇りを胸に、共に力強く前進してまいりましょう。一年間、どうぞよろしくお願い申し上げます。
令和8年度 沼津YEG会長
石川直人
各委員会の事業内容
総務広報委員会
- 役員会、合同委員会の運営補助や事業の撮影及び記録
-
会員総会(通常・臨時)の企画・運営
-
NeT原稿作成・名刺作成
-
ホームページやSNSの運営
-
防災対策に関わる業務
-
夏まつり事業に関わる運営補助
-
全国サッカー大会に関する業務
-
その他、会長に依頼された業務
地域創生委員会
-
学校等と連携し子供達を対象に情報を集めイベントの企画・運営
-
夏まつり事業の主導
-
関東ブロック大会に関する業務
-
その他、会長に依頼された業務
対外連携委員会
-
行政連携との勉強会や研修会の企画・運営
- 近隣他団体及び東部青年維新塾に関する業務
-
夏まつり事業に関わる運営補助
-
全大会に関する主導
-
その他、会長に依頼された業務
拡大共創委員会
- 会員拡大やフォローアップ又はオリエンテーションの企画・運営
-
未来の役員を育成する事業の企画・運営
-
家族例会やOBとの事業の企画・運営
- 夏まつり事業に関わる運営補助
-
全国大会に関する業務
-
その他、会長に依頼された業務
魁交流委員会
-
会員同士の交流を促進する事業の企画・運営
- 会員同士のビジネス交流としてつながる事業の企画・運営
-
卒業例会に関する業務
-
夏まつり事業に関わる運営補助
- 全国ゴルフ大会に関する業務
-
その他、会長に依頼された業務
ビジネス研修特別委員会
-
自社の発展や会員のスキルアップに繋がる研修事業の企画・運営
-
夏まつり事業に関わる運営補助
-
全国リーダーズ研修会に関する業務
-
県連の大会に関する業務
-
その他、会長に依頼された業務
活動内容
Activity description
運営方針
基本方針
『不易流行』を念頭に沼津YEGの伝統を繋げ、新文化を成長させる。
中期ビジョン達成
中期ビジョン3年目、メンバー再周知と共に進歩状況を検証し達成に向け遂行していく。
総務広報活動
沼津YEG会員と地域や関係先へ情報を積極的に発信し会員活動を促進する。
地域創生活動
地元の子供達に地域の魅力を伝え明るい地域づくりに貢献する。
拡大共創活動
会員全体で沼津YEGの価値を再認識し新入会員を増加させる。
ビジネス研修活動
新たなビジネスの可能性を発見し会員の自社発展に繋げる。
対外連携活動
日本YEG及び関東ブロックYEG及び静岡県連に多くのメンバーが率先して参加し学ぶ。
交流活動
会員同士の交流を促進し、笑顔の絶えない事業を構築する。
中期ビジョン
スローガン
価値をはぐくみ、
魅力ある団体へ
前文
日本の状況
日本全体がコロナ禍を抜け出し、新たな成長の道を模索している中で、経済と社会の潜在力が再び輝き始めています。多様な社会問題に直面しながらも、テクノロジーの進化や持続可能な取り組みにより、未来への希望が広がっています。
沼津の状況
沼津市においては、市制100周年の節目を迎え、2030年に向けた第5次総合計画が既に動きだし、まちに再び推進力が戻りつつあります。歴史と未来が交差し、新たな都市像が浮かび上がるこの変革期に、私たち市民の協力がますます重要であると考えます。
沼津YEGの5年間
沼津YEGは、これまでの5年間で、2019年には全国大会ふじのくに静岡ぬまづ大会を開催、2020年には静岡県連会長を輩出し県連大会を開催、2021年には、日本 YEG会長を輩出するなど、単会が一丸となり、大きな挑戦をやり遂げてきました。今日までの経験と情熱こそが、私たちの新たなビジョンの礎となるのです。
ビジョンを道標とする
これからの5年を、沼津YEGこれまで培ってきた価値を基礎とし、さらなる魅力を醸成する重要なステージと位置付けます。 私たちは、このビジョンを道標とし、ともに高めあい、地域の発展に寄与して参ります。
新たな魅力
1
自己を磨き かけがえのない仲間と共に成長する団体へ
2
対外的な活動を通じて広い視野を持ち 新たな魅力を創出する団体へ
3
青年経済人としての視点から未来のまちづくりを牽引する団体へ
4
行政との信頼関係を築き協働する団体へ
行動指針
Value 1
自己を磨き、かけがえのない仲間と共に成長する
私たちは、自企業発展の志を持ち、会員同士が切磋琢磨しあうことで、相互成長の環境を構築します。
沼津YEGは、スキルアップ研修や事業活動を通して、会員自らが成長する機会を提供します。また、会員同士の交流事業を行い、仲間づくりとビジネス交流を活発にすることで、会員企業の発展に繋げます。私たちは、メンバー同士がお互いの成功を支援し合う文化を育み、相互成長の環境を醸成することで、持続発展可能な地域共同体としての価値を高めていきます。
Value 2
対外的な活動を通じて広い視野を持ち 新たな魅力を創出する
私たちは、諸団体との交流を通じて、多様な視点を育み、地域の課題解決に繋げます。
沼津YEGは、日本YEG、関東ブロック、静岡県連などの連合会、近隣諸団体、及び沼津YEGの母体である沼津商工会議所と連携し、各団体の優れた事業や情報を取り入れます。そして、獲得した多様な視点を沼津YEGの新たな魅力とし、地域の課題解決に貢献します。
Value 3
青年経済人としての視点から未来のまちづくりを牽引する
私たちは、まちづくりに「⻘年経済⼈の視点」を生かし、沼津の未来を築くためのリーダーシップを発揮します。
沼津YEGは、異なる業界や分野における高度な知識やスキルを持つ若手経営者の集団として、専門性を最大限に発揮するとともに、従来の発想にとらわれない視点からまちづくり事業や地域貢献事業を推進することで、沼津のまちに新たな魅力を提供します。
Value 4
行政との信頼関係を築き協働する
私たちは、商工会議所活動の基本に立ち返り、常に地域の発展を意識し、地域や行政から求められる役割を果たしながら、地域と共に活動する協働団体を目指します。
沼津YEGは、地域の課題や活性化に関する情報を定期的に行政と共有することでパートナーシップを強化し、ニーズに合わせたプロジェクトや提言を行います。沼津の特徴を活かした戦略的な計画と革新的なアイデアで、新たな可能性を行政とともに生み出し、地域活性化に貢献します。
沼津YEG活動
4つの柱
ビジネス交流・
仲間づくり
満50歳までの青年経済人の集まりです。価値観の共有が出来る事も多く、地域に於ける異業種での仲間づくりが出来る団体であり、例会・委員会・同好会などの活動を通じて、沼津YEG約200名の会員が交流しています。その中で、様々なビジネスチャンスにも広がっています。
また、沼津YEGのメンバーは、毎年ごとに編成される委員会に所属して活動しています。会の運営にかかわる総務委員会、メンバーのスキルアップのための講演会やセミナー等の企画を担当する委員会、沼津市への提言活動や地元を活性化する祭りへの参加を企画する委員会など、多岐にわたる活動をしています。 1年間を通じて苦楽を共にして活動した委員会メンバーには固い結束が生まれ、一生の友人を得ることもあります。
自己研鑽・
スキルアップ
YEG活動の根幹は自企業の発展です。沼津YEGでは、様々な活動を通じて、普段の仕事では経験出来ない事に挑戦する機会があります。毎月の例会をはじめ、様々な事業にご参加いただく事で、個々の企画力、行動力等のスキルアップにつながり、経営者としての人格・教養および資質向上を図ることができます。
また、会員のビジネススキル向上を目的とした講演会や研修会、経営力強化や助成金の活用など、商工会議所の会員であるメリットを最大限に生かすための各種情報発信を行うなど、会員企業の発展に寄与する活動を行っております。
地域貢献
沼津商工会議所(親会)の活動の一翼を担い、地域経済の発展の支えとなる活動を行なっています。地域社会の一員としてできることを考え、地域への貢献活動を通じ、新たな視野をもって自分のビジネスへ展開するきっかけづくりも出来ます。
政策提言活動
地域の様々な課題に対し、その解決の一助となるような提言を沼津市に対して行うことで、地域経済の活性化に貢献していきます。
例会・合同委員会
開催のご案内
ご入会希望者はオブザーブ参加可能です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
